Den Gode Arbejdsplads er et skræddersyet udvik-
lingsforløb for medarbejdere, der fokuserer på at
skabe en stærkere teamkultur på arbejdspladsen.
Uddannelsen henvender sig primært til private og
offentlige plejecentre og botilbud, og fokuserer på
at skabe psykologisk tryghed og stærkere teams til
gavn for organisationen, beboere og pårørende. At
skabe en større grad af psykologisk tryghed i orga-
nisationen som helhed og i det enkelte team.
Øget trivsel og psykologisk tryghed
Deltagerne får redskaber til at skabe et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og respekt, hvor det er trygt at dele erfaringer, udfordringer og idéer.
Styrket kommunikation og samarbejde
Gennem øget indsigt i egne og andres præferencer udvikles en større forståelse for forskelligheder, hvilket styrker samarbejdet på tværs af teams.
Bedre håndtering af udfordringer og konflikter
Deltagerne træner konstruktiv dialog, feedback og perspektivskifte, så svære situationer håndteres professionelt og udviklende.
Stærkere teamkultur og fælles ansvar
Forløbet understøtter en kultur, hvor medarbejdere tager aktivt medansvar for trivsel, læring og løsning af kerneopgaven.
Øget arbejdsglæde og fastholdelse
Når relationer, samarbejde og trivsel styrkes, skabes en mere attraktiv arbejdsplads med større engagement og tilknytning blandt medarbejderne