Diversitet, inklusion og lighed på arbejdspladsen
Mange virksomheder ønsker at arbejde seriøst med diversitet, inklusion og social bæredygtighed, men ledere oplever ofte, at det er både komplekst og dilemmafyldt. Det handler ikke kun om politik eller strategi – det handler om os mennesker og den måde vi samskaber resultater på.
Ledelse af inklusion
Ledelse af inklusion fokuserer på at skabe arbejdsmiljøer, hvor alle medarbejdere føler sig værdsat, hørt og i stand til at bidrage – uanset baggrund, kompetencer, personlighed, køn, alder, kultur, neurodiversitet osv. Det handler om at lede på måder, der får mangfoldighed til at virke.
Når ledelse arbejder bevidst og målrettet med at skabe forståelse for hinanden, skabe plads til forskellighed og imødekomme, at alle har lige muligheder for at udvikle sig, mærkes det positivt på både samarbejdet og trivslen. Mangfoldighed bliver ikke bare et ideal eller en ambition – det bliver en styrke, der gør arbejdspladsen mere levende, kreativ og bæredygtig.
Forstå Diversitet, Inklusion og Lighed
Diversitet
Sammensætninger, der udgør et unikt potentiale.
Diversitet handler om:
At alle mennesker er forskellige, kan noget forskelligt og oplever noget forskelligt og kan dermed kan bidrage med noget forskelligt
Inklusion
At diversiteten respekteres og anvendes konstruktivt i praksis.
Inklusion handler om:
At Individer oplever at blive behandlet retfærdigt og respektfuld på trods af forskellige baggrunde, har lige adgang til muligheder, ressourcer og psykologisk tryghed, med henblik på, at alle fuldt ud og samlet set kan bidrage til organisationens succes.
Lighed
Virksomheder skaber positionsmuligheder for alle.
Lighed handler om:
At virksomheder og organisationer arbejder med lige muligheder for adgang til ledige jobpositioner gennem en inkluderende diversitets praksis.
Vi tilbyder både ledelsessparring, procesværktøjer, udviklingsforløb og handleplaner for, hvordan din virksomhed kan komme i godt i gang med at arbejde med Diversitet og inklusion i praksis.
Kontakt os for en uforpligtende samtale om DEIFå en uforpligtende snak om
hvordan vi kan hjælpe dig
Du er altid velkommen til at kontakte os på
+45 51 90 52 00
info@progreso.dk