Fælles retning i et team med forskelligheder

Mange teams fungerer godt på overfladen, men oplever alligevel uklarhed om forventninger, roller og måden, de samarbejder på. Når forskelligheder, krav og forandringer fylder mere i hverdagen, stiller det større krav til, hvordan samarbejdet er organiseret og vedligeholdt.

Hos Progreso hjælper vi teams med at få sat tydelige rammer for samarbejdet. Vi arbejder med at skabe fælles retning, klare aftaler og en fælles forståelse af, hvordan teamet lykkes i praksis. Det gør det lettere at navigere i hverdagen og sikrer, at teamets forskelligheder bliver brugt aktivt i opgaveløsningen.

 

Kontakt os og hør hvordan vi kan hjælpe dig

Overblik og fremdrift i den daglige opgaveløsning

Når hverdagen er præget af mange opgaver, skiftende prioriteringer og gensidige afhængigheder, kan overblikket hurtigt gå tabt. Det påvirker både samarbejdet og fremdriften. Derfor arbejder vi med at styrke teamets fælles struktur for den daglige opgaveløsning.

I samarbejde med jer og jeres team skaber vi klare rammer for dialog om status, udfordringer og prioriteringer. Vi hjælper teamet med at skabe fælles overblik over opgaver, ansvar og sammenhænge i hverdagen. I arbejdet benytter vi blandt andet en teamtavle, som kan tilpasses jeres konkrete situation og understøtte koordinering, fælles prioritering og løbende fremdrift – særligt nyttigt i offentlige organisationer.

Tydelige aftaler, ansvar og samarbejdsformer

Et velfungerende samarbejde kræver mere end gode intentioner. Uklare forventninger og roller skaber hurtigt friktion i teamet. Derfor arbejder vi med at gøre samarbejdet tydeligt, konkret og fælles.

Gennem faciliterede processer skaber vi klarhed om teamets formål, kerneopgave og spilleregler i hverdagen. Mål omsættes til konkrete aftaler om ansvar, adfærd og håndtering af uenigheder. I arbejdet anvender vi blandt andet teamkontrakten som et fælles referencepunkt, der samler aftalerne og kan justeres, når hverdagen ændrer sig.

Vil I skabe klare aftaler og et mere velfungerende samarbejde i teamet?

Kontakt os for en uforpligtende dialog

Vi arbejder med flere forskellige indgange til at styrke samarbejdet i teamet i praksis

Samarbejde i teamet som forløb

Et forløb, hvor teamet arbejder med fælles retning, roller og aftaler for samarbejdet.

Ledergrupper & -teamssamarbejde

Indsatser målrettet ledergrupper og teams med fokus på struktur, overblik og samarbejde.

Få en uforpligtende snak om
hvordan vi kan hjælpe dig

 

Du er altid velkommen til at kontakte os på

+45 51 90 52 00
info@progreso.dk